Vanwege de grote hoeveelheid aanvragen voor de training overwegen we momenteel om in mei (bij voldoende aanmeldingen) nog een nieuwe groep te starten. Groepstraining waarin jezelf leren kennen centraal staat Hoe opereer je als hoogbegaafde in deze snel veranderende wereld, waarin ontwikkelingen elkaar in een rap tempo opvolgen en er […]
Artikel
WAT De inzet van systemisch werk, het inzichtelijk maken van belemmerende patronen die voortkomen uit een (vroeger) gezinssysteem, is een bijzonder krachtig instrument voor het onderzoeken of, indien gewenst, herstellen van balans in een gezin. Vanuit gedeeld enthousiasme, organiseren Ilona Walraven en ik de mogelijkheid om zelf een opstelling te doen met je eigen (hele) gezin. […]
Gezinsopstellingen met Ingrid Dykstra
Beschrijving van de aflevering. Veel ouders vroegen om meer info over creatieve hoogbegaafdheid. Deze groep HB’ers is toch moeilijker ‘te vangen’ en er is minder voor en over te vinden. Fréderique van der Heijde weet heel veel over creatieve hoogbegaafdheid. Ze is coach en expert persoonlijk leiderschap bij hoogbegaafdheid […]
De podcast over creatieve hoogbegaafdheid
Een hoog IQ maar geen herkenning op leergierigheid en makkelijke prestaties op school? Wellicht heb jij dan meer een voorkeur voor praktische of creatieve intelligentie. In mijn praktijk kom ik vaak cliënten tegen die zich niet kunnen vinden in het traditionele beeld van hoogbegaafdheid, waarbij ‘graag en makkelijk leren’ centraal […]
Creatieve hoogbegaafden
Wanneer ik hoogbegaafden vertel dat ik mijn coaching meer in groepsverband aanbied, krijg ik vaak opgetrokken wenkbrauwen. Een hoogbegaafde in een groep?!? Ik begrijp die reactie ergens wel. Voor veel hoogbegaafden is deelname aan een groepstraining op z’n zachtst gezegd een behoorlijke uitdaging. Het tempo van de gemiddelde training […]
Gehoord in de training:
Merk je dat je kringetjes blijft draaien in je eigen patronen? Heb je het gevoel dat je geen stap verder komt ondanks alles wat je onderneemt? Kom dan eens kennis maken met een heel andere manier van coachen. Eentje die humor en warmte combineert met prikkeling en uitdaging. Als provocatief […]
Provocatieve Coaching
Afgelopen weekend besteedde het Financieel Dagblad terechte aandacht aan de problematiek van hoogbegaafden op de werkvloer. Waarom terecht? Omdat met goede aandacht voor de problematiek van hoogbegaafde medewerkers het begrip ervoor kan verbeteren. Tenminste, dat is mijn verwachting. Even terug naar het artikel. De kritische kant in mij […]
