Afgelopen weekend besteedde het Financieel Dagblad terechte aandacht aan de problematiek van hoogbegaafden op de werkvloer. Waarom terecht? Omdat met goede aandacht voor de problematiek van hoogbegaafde medewerkers het begrip ervoor kan verbeteren. Tenminste, dat is mijn verwachting. Even terug naar het artikel. De kritische kant in mij […]
